AccueilFinancements › Apprentissage

L'apprentissage pour créer ou reprendre une entreprise

Se former en alternance pour acquérir les compétences nécessaires à la création ou la reprise d'une entreprise, tout en étant accompagné.

🚀 Création / reprise 🔄 Alternance 🎓 Formation accompagnée
L'essentiel

L'apprentissage pour entreprendre

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail — à durée limitée ou indéterminée — conclu entre un apprenti et un employeur. Il vous permet de suivre une formation en alternance, d'être dans l'opérationnel tout en étant rémunéré, et de mûrir votre projet de création ou de reprise d'entreprise dans le secteur où vous vous spécialisez.

6 mois à 3 ans
durée du contrat (4 ans si travailleur handicapé)
16–29 ans
âge d'entrée (30 ans et plus sous conditions)
5 000 €
aide exceptionnelle employeur (1ère année, 2025)
💡 L'idée : mettre à profit votre statut d'apprenti pour vous former à devenir chef d'entreprise, puis créer ou reprendre une activité (commerce de bouche, garage automobile…) une fois le diplôme en poche.
Le parcours

Être apprenti et devenir son propre patron

1

Vous signez un contrat d'apprentissage

Un contrat de travail écrit (CDD ou CDI) entre vous, salarié, et votre employeur, avec une formation dispensée en Centre de formation des apprentis (CFA).

2

Vous vous formez en alternance

Vous alternez entreprise et CFA : vous êtes dans l'opérationnel tout en étant rémunéré, et vous préparez un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique.

3

Vous mûrissez votre projet

Vous mettez à profit votre statut d'apprenti pour préparer une création ou une reprise dans le secteur où vous vous êtes spécialisé.

4

Vous vous lancez, accompagné

Diplôme en poche, vous créez ou reprenez votre entreprise. ExpertMalin vous accompagne, gratuitement, à chaque étape.

Éligibilité

Qui peut entrer en apprentissage ?

🎯

16 à 29 ans révolus

C'est le public classique de l'apprentissage. La formation vise l'acquisition d'un diplôme professionnel ou technologique (du CAP au diplôme d'ingénieur).

🔓

30 ans et plus (sous conditions)

La loi ouvre l'apprentissage aux 30 ans et plus dans certains cas : travailleur handicapé, sportif de haut niveau, projet de création ou de reprise nécessitant le diplôme visé.

🔄

Reconversion & entrepreneurs

ExpertMalin accueille des apprentis de plus de 30 ans en reconversion professionnelle, motivés par la volonté de devenir entrepreneur, intrapreneur, ou de monter en compétences.

⚠️ Prolongation : si l'apprenti n'obtient pas le diplôme ou le titre visé, l'apprentissage peut être prolongé pour un an maximum, via un nouveau contrat chez un autre employeur.
Rémunération

Salaire minimum brut des apprentis en 2025

Le salaire minimum est calculé en pourcentage du SMIC (1 801,80 € brut mensuel en 2025) et varie selon l'âge de l'apprenti et l'année d'exécution du contrat.

Année16 à 17 ans18 à 20 ans21 à 25 ans26 ans et plus
1ère année27 % — 486,49 €43 % — 774,77 €53 % — 954,95 €100 % — 1 801,80 €*
2ème année39 % — 702,70 €51 % — 918,92 €61 % — 1 099,10 €100 % — 1 801,80 €*
3ème année55 % — 990,99 €67 % — 1 207,21 €78 % — 1 405,40 €100 % — 1 801,80 €*
* Ou 85 % du salaire minimum conventionnel (SMC) correspondant à l'emploi occupé, si celui-ci est plus favorable que le salaire minimum légal.
Avantages

Avantages fiscaux et sociaux pour l'apprenti

🎓 Les formations ExpertMalin & l'apprentissage

Nos formations en création et reprise d'entreprise sont certifiantes (enregistrées au Répertoire Spécifique — RS7004 & RS7311). Elles complètent idéalement un parcours en apprentissage : vous acquérez, en plus de votre diplôme, les compétences de chef d'entreprise nécessaires pour créer ou reprendre une activité.

Accompagnement gratuit : notre équipe vous accompagne, sans frais, tout au long des étapes de votre projet de création ou de reprise d'entreprise.

Aides employeurs

Financement du contrat en 2025

Aide / coûtMontantConditions
Aide exceptionnelle (1ère année)5 000 €Contrat conclu entre le 1er janvier et le 31 décembre 2025, diplôme jusqu'à Bac+5
Apprenti en situation de handicap6 000 €Maintenue quelle que soit la taille de l'entreprise
Entreprises de plus de 250 salariés2 000 €Contrats du 24 février au 31 décembre 2025, sous condition de 5 % d'alternants au 31 décembre 2026
Participation forfaitaire employeur750 €Diplôme Bac+3 ou plus ; facturée par le CFA après les 45 premiers jours de formation pratique
⚠️ À noter : l'aide exceptionnelle de 5 000 € n'est versée que la première année du contrat, et n'est pas cumulable avec l'aide spéciale. Les frais de transport domicile-travail ne sont pas pris en charge par l'entreprise.
En pratique

Exemple concret & astuces de montage

Léo, 22 ans, veut créer son activité. En se formant dans un cadre d'alternance, sa formation est prise en charge et il perçoit une rémunération pendant son parcours.

PostePrise en charge
Coût de la formationPris en charge (opérateur de compétences)
Rémunération pendant l'alternanceVersée selon barème
Reste à charge pour Léo0 €

💡 Nos astuces pour optimiser votre financement :

💡 Exemple à titre indicatif — les modalités dépendent de votre situation réelle. Un conseiller ExpertMalin les vérifie et monte le dossier gratuitement.
Passez à l'action

Financer via l'apprentissage : la marche à suivre

Voici les étapes simplifiées. L'apprentissage finance un parcours via un contrat pris en charge par l'OPCO ; nos certifications RS se mobilisent en complément.

1

Trouvez un employeur

L'apprentissage repose sur un contrat de travail avec une entreprise d'accueil.

2

Signez le contrat d'apprentissage

Le formulaire CERFA FA13 formalise le contrat entre l'apprenti et l'employeur.

3

Transmission à l'OPCO

L'employeur transmet le contrat à son OPCO, qui prend en charge la formation.

4

Complétez avec ExpertMalin

Nos certifications RS7004/RS7311 renforcent vos compétences de chef d'entreprise — accompagnement gratuit.

💡 Bon à savoir — l'apprentissage finance un diplôme via le contrat (CERFA FA13) pris en charge par l'OPCO ; nos certifications RS interviennent en complément du parcours.

🔗 Liens utiles pour votre demande :

Prêt à transformer votre apprentissage en projet d'entreprise ?

Un conseiller vous accompagne, gratuitement et sans engagement, pour construire votre projet de création ou de reprise.

Autres financements