Pour les salariés licenciés pour motif économique — un accompagnement renforcé et des formations pour un retour rapide à l'emploi, ou pour créer votre propre activité.
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle est un dispositif destiné aux salariés concernés par un licenciement pour motif économique. Il ouvre un parcours d'accompagnement personnalisé permettant de se former, de retrouver un emploi plus vite — ou de créer et reprendre une entreprise — tout en bénéficiant d'une allocation renforcée et sans délai de carence.
Le CSP vise à faciliter le plus rapidement possible le retour à l'emploi des salariés dont le contrat de travail se termine, avec un suivi individualisé.
Un revenu mensuel supérieur à l'allocation chômage classique, versé sans délai de carence pendant toute la durée du contrat.
Vous êtes libre de choisir l'action de formation financée par le dispositif, y compris une formation à la création ou à la reprise d'entreprise.
Quel que soit votre secteur d'activité, un projet de création ou de reprise d'entreprise peut être soutenu dans le cadre du CSP.
Celles qui engagent une procédure de licenciement économique et justifient d'un effectif inférieur à 1 000 salariés, ou celles en redressement ou liquidation judiciaire (quel que soit l'effectif).
Les salariés en CDI justifiant d'une ancienneté suffisante : au moins 88 jours ou 610 heures travaillées au cours des 24 derniers mois (36 mois pour les 63 ans et plus).
Sont concernées les personnes n'ayant pas encore atteint l'âge leur permettant de bénéficier d'une retraite à taux plein.
| Élément | Ce que vous percevez |
|---|---|
| Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP) | 75 % du salaire de référence, versée pendant 12 mois |
| Délai de carence | Aucun — versement immédiat dès l'entrée dans le dispositif |
| Indemnité légale ou conventionnelle de rupture | Maintenue selon votre ancienneté (montant variable) |
| Reprise d'activité en cours de CSP | Autorisée, dans la limite de 6 mois cumulés |
| Prolongation possible | Jusqu'à 3 mois supplémentaires en cas de reprise d'activité |
Le CSP se distingue de l'allocation chômage classique par plusieurs avantages :
Vous êtes libre de choisir votre organisme et votre formation, à condition qu'elle figure sur les listes des formations éligibles au CPF.
La demande de financement comprend un devis nominatif attestant du programme de formation. Nous vous conseillons d'y joindre une lettre de motivation et, si possible, une étude de marché.
Adressez votre dossier à votre conseiller France Travail, qui le transmet à l'OPCO chargé de décider de la prise en charge, et donne un avis sur votre projet.
Notre équipe monte le dossier avec vous, réunit les pièces légalement requises dans des délais courts et sécurise chaque étape — gratuitement.
Nos formations en création et reprise d'entreprise sont certifiantes (enregistrées au Répertoire Spécifique — RS7004 & RS7311) et éligibles au CPF, condition indispensable pour être financées dans le cadre du CSP. Elles vous permettent de structurer votre projet, préparer votre étude de marché et bâtir votre business plan.
Un accompagnement gratuit : parce qu'un licenciement économique est un moment de bascule, notre équipe vous guide de bout en bout — choix de la formation, montage du dossier et transmission à votre conseiller — sans aucun frais.
Nadia, licenciée pour motif économique, bénéficie du CSP. Sa formation entre dans le cadre de l'accompagnement, orientée vers un retour rapide à l'activité — ici, la création de son entreprise.
| Poste | Prise en charge |
|---|---|
| Coût de la formation (RS7004) | Intégrée à l'accompagnement CSP |
| Accompagnement renforcé | Inclus |
| Reste à charge pour Nadia | 0 € |
💡 Nos astuces pour optimiser votre financement :
Voici les étapes simplifiées pour mobiliser une formation dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle. Un conseiller ExpertMalin vous accompagne gratuitement.
Avec votre référent France Travail dédié au dispositif.
Le référent vérifie la cohérence avec votre reclassement.
Gratuit, il permet de constituer la demande de financement.
La formation s'inscrit dans la durée du dispositif (12 mois).
🔗 Liens utiles pour votre demande :
Un conseiller vérifie votre éligibilité et monte votre dossier de financement — gratuitement et sans engagement.