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Qualiopi : certification, obligation, coût et démarches pour les organismes de formation

Qualiopi n'est pas une obligation générale pour exercer une activité de formation. Elle est requise, dans les cas prévus par l'article L. 6316-1 du code du travail, pour les prestataires d'actions concourant au développement des compétences — formation, bilan de compétences, VAE, apprentissage — financés par un opérateur de compétences, la commission de recours du CPF, l'État, les Régions, la Caisse des dépôts et consignations, France Travail ou l'Agefiph.

Règles vérifiées le 29 août 2026 · sources officielles citées Évolution du référentiel au 1ᵉʳ novembre 2026

Sources : art. L. 6316-1 (rédaction issue de la loi n° 2023-1196, en vigueur depuis le 01/01/2024) ; décret n° 2026-728 du 1ᵉʳ août 2026. Comment nous vérifions →

Où en êtes-vous ?

Votre premier pas dépend de votre situation.

La carte

Le parcours du formateur, de la déclaration au développement.

Qualiopi n'est qu'une étape — et pas pour tout le monde. Voici le chemin complet, et pourquoi chaque étape existe.

  1. Déclarer son activité (NDA)

    C'est la déclaration qui officialise votre activité de formation auprès de l'administration : obligatoire dès la première convention ou le premier contrat de formation, à déposer dans les 3 mois sur Mon Activité Formation (art. L. 6351-1 et R. 6351-1).

    Mon Activité Formation (officiel) ↗
  2. Exercer et structurer

    Conventions, fiche programme, premières preuves de qualité : ce que vous formalisez dès maintenant servira plus tard, à l'audit comme au client. Le statut juridique se choisit ici aussi.

    Les guides de statut →
  3. Choisir son modèle économique — et donc ses financeurs

    Des clients qui paient en direct ? Aucune certification n'est exigée pour exercer. Des financements d'un OPCO, de l'État, d'une Région, de France Travail ? Vous entrez dans le champ de l'art. L. 6316-1 — Qualiopi devient requise. Le CPF, lui, ajoute ses conditions propres.

    Les dispositifs de financement →
  4. Se certifier Qualiopi, si ces financements sont visés

    Comprendre le référentiel, produire ses preuves, passer l'audit initial auprès d'un certificateur accrédité.

    Mesurer où vous en êtes · 15 min →
  5. Tenir les obligations récurrentes

    Le bilan pédagogique et financier chaque année avant le 30 avril (date réglementaire, art. R. 6352-23 — la campagne Mon Activité Formation est parfois prolongée, la date de campagne varie selon l'année). La loi est nette : la déclaration d'activité « devient caduque lorsque le bilan pédagogique et financier ne fait apparaître aucune activité de formation, ou lorsque ce bilan n'a pas été adressé à l'autorité administrative » (art. L. 6351-6). Et pour les certifiés, l'audit de surveillance arrive entre le 14ᵉ et le 22ᵉ mois.

  6. Développer

    Renouveler la certification avant son échéance, ajouter des catégories d'actions, outiller son organisme — jusqu'à l'IA appliquée à sa propre structure.

    Outiller sa TPE avec l'IA (RS7311) →
Le référentiel

7 critères — et une bascule d'indicateurs à connaître.

Règle applicable au 29 août 2026 : 32 indicateurs Au 1ᵉʳ novembre 2026 : 33 indicateurs (décret n° 2026-728)

Le Référentiel National Qualité évalue le prestataire — pas ses formations une à une — sur 7 critères, inchangés par la réforme :

Ce qui change au 1ᵉʳ novembre 2026 : le référentiel passe de 32 à 33 indicateurs. Le nouvel indicateur 33 (critère 7) demande « un dispositif d'évaluation des contenus et des enseignements par les apprenants, distinct du recueil général de satisfaction », dont les résultats alimentent une démarche d'amélioration continue mesurée périodiquement — applicable aux seules actions de formation par apprentissage (4° de l'art. L. 6313-1, les CFA). Source : décret n° 2026-728 du 1ᵉʳ août 2026, annexe.

Guide de lecture en vigueur au 29/08/2026 : V9 du 8 janvier 2024 (ministère du Travail). Sources : décret n° 2019-565 ; décret n° 2026-728.

L'audit

Obtenir, maintenir, renouveler : le cycle de 3 ans.

OBTENIRAudit initial, auprès d'un certificateur accrédité — la certification est délivrée pour 3 ans. MAINTENIRAudit de surveillance, entre le 14ᵉ et le 22ᵉ mois suivant l'obtention. RENOUVELERAudit de renouvellement, avant la date d'échéance du certificat.

Une non-conformité majeure exige des actions correctives sous 3 mois — faute de quoi la certification est refusée ou suspendue. Une mineure appelle un plan d'action mis en œuvre sous 6 mois ; non levée, elle est requalifiée en majeure. Certains indicateurs ne peuvent donner lieu qu'à des non-conformités majeures.

Sources : décret n° 2019-564 ; arrêté du 6 juin 2019 relatif aux modalités d'audit, version consolidée (dernier modificatif : arrêté du 1ᵉʳ juillet 2025), art. 2, 3 et 5.

Le budget

Combien coûte Qualiopi ? Trois coûts à distinguer.

1. L'audit du certificateur. Facturé directement par l'organisme certificateur que vous choisissez ; il varie selon la taille de l'organisme, le nombre de sites et les catégories d'actions visées. Nous n'en encaissons aucune part.

2. La préparation. Chez ExpertMalin : formation de 14 h à 1 190 € nets (action de formation, finançable OPCO/FAF), accompagnement de 3 mois jusqu'à l'audit à 690 € nets, ou les deux à 1 690 € — affichés et détaillés sur la page de l'offre.

3. Le temps interne. La production de vos preuves vous appartient — comptez, d'après notre expérience d'accompagnement, de 15 à 30 heures selon votre point de départ.

Financer sa préparation

OPCO, FAF, plan de développement.

Une préparation à Qualiopi qui prend la forme d'une action de formation peut être prise en charge par votre opérateur de compétences, votre fonds d'assurance formation de travailleur indépendant (AGEFICE, FAF artisans, FIF PL…) ou le plan de développement des compétences de l'employeur. Elle n'est pas éligible au CPF lorsqu'elle ne vise pas une certification enregistrée — c'est le cas de la nôtre, et nous le disons.

La confusion à lever

Qualiopi, RNCP/RS, habilitation, Mon Compte Formation : quatre choses différentes.

C'est la confusion la plus fréquente du secteur — et elle coûte cher à qui la découvre après coup.

Qualiopi certifie le prestataire.C'est une certification qualité de vos processus, délivrée pour 3 ans par un certificateur accrédité. Elle ne dit rien du contenu de chaque formation.
Le RNCP et le Répertoire spécifique recensent des certifications professionnelles.Ils sont tenus par France compétences, qui y enregistre les certifications. Une formation peut préparer à l'une de ces certifications lorsqu'elle répond aux conditions applicables.
L'habilitation autorise à préparer une certification.Elle est délivrée par l'organisme certificateur détenteur de la fiche RNCP ou RS — « habilitation à former » ou « à former et organiser l'évaluation ».
Mon Compte Formation (EDOF) est un référencement commercial.Y vendre suppose, ensemble : un NDA actif, Qualiopi pour la catégorie d'actions, une formation visant une certification enregistrée, l'habilitation du certificateur — et l'adhésion aux conditions de la plateforme.

Pour les formations relevant du régime de certification professionnelle, l'éligibilité au CPF repose notamment sur une certification enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique ; Qualiopi seule ne suffit pas. Le CPF finance par ailleurs d'autres actions définies par la loi (VAE, bilans de compétences, permis, engagement bénévole, élus locaux). Sources : art. L. 6323-6 (version en vigueur au 29/08/2026, rédaction du 27/06/2026) ; portail officiel des organismes de formation (Caisse des Dépôts).

Questions fréquentes

Ce que les formateurs nous demandent.

Qualiopi est-elle obligatoire pour exercer une activité de formation ?
Non. Aucun texte n'impose Qualiopi pour former. Elle est requise dans les cas prévus par l'article L. 6316-1 du code du travail, c'est-à-dire lorsque le prestataire est financé par un opérateur de compétences, la commission de recours du CPF, l'État, les Régions, la Caisse des dépôts, France Travail ou l'Agefiph. Pour des clients qui financent directement leur formation, Qualiopi n'est pas une obligation légale générale ; le client peut toutefois fixer ses propres exigences contractuelles.
Combien de temps faut-il pour se préparer ?
Notre formation de préparation dure 14 heures. La production de vos preuves, elle, vous appartient : d'après notre expérience d'accompagnement, comptez de 15 à 30 heures supplémentaires selon votre point de départ et le nombre de vos formations. Réparti sur trois mois avec un rendez-vous mensuel, ce travail se fait ; laissé à lui-même, il glisse.
Je travaille seul, sans salarié : le référentiel s'applique-t-il ?
Oui, intégralement — mais plusieurs indicateurs se lisent différemment pour un indépendant. Le guide de lecture prévoit explicitement qu'un prestataire peut assurer seul les différentes fonctions et démontre alors sa propre démarche de formation continue. Le piège n'est pas d'être seul : c'est de ne rien formaliser parce qu'on est seul à le savoir.
Que change la réforme du 1ᵉʳ novembre 2026 ?
Le décret n° 2026-728 du 1ᵉʳ août 2026 fait évoluer le référentiel au 1ᵉʳ novembre 2026 : les 7 critères sont maintenus, le nombre d'indicateurs passe de 32 à 33. Le nouvel indicateur 33, rattaché au critère 7, exige un dispositif d'évaluation des contenus et des enseignements par les apprenants, distinct du recueil général de satisfaction, alimentant une démarche d'amélioration continue. Il ne s'applique qu'aux actions de formation par apprentissage (les CFA) ; pour les autres prestataires, la liste des indicateurs applicables reste inchangée.
Par où commencer ?

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